Stowarzyszenie na Rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Inicjatyw Lokalnych STOPIL zwane dalej Stowarzyszeniem posiada osobowość prawną. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.
 

Terenem działania Stowarzyszenie jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami, a siedzibą władz jest Nowy Sącz.

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków.
2. Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.

Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczególnych.

1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.
2. O przystąpieniu do organizacji, o których mowa w ust. 1 lub wystąpieniu z nich decyduje Walne Zebranie Członków w drodze uchwały podjętej bezwzględną większością głosów członków zwyczajnych biorących udział w Walnym Zebraniu Członków.

Stowarzyszenie realizuje zadania pożytku publicznego.

Celem Stowarzyszenia jest wspieranie przedsiębiorczości w zakresie małych i średnich przedsiębiorstw a także inicjatyw aktywizujących lokalne środowiska społeczne w szczególności działających na rzecz osób niepełnosprawnych oraz osób pozostających długotrwale bez pracy, zagrożonych zwolnieniem z pracy oraz wyrównywaniem szans społecznych i zawodowych tych osób.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

a. Pomoc w rejestracji działalności gospodarczej
b. Prowadzenie centrum pomocy dla początkującego przedsiębiorcy drogą internetową
c. Pomoc w przygotowaniu planu inwestycyjnego i przygotowanie procesu inwestycyjnego
d. Tworzenie elektronicznej lokalnej bazy danych firm poszukujących kooperantów
e. Tworzenie elektronicznej lokalnej bazy danych wolnych miejsc pracy
f. Popularyzacja zasad telepracy i poszukiwania pracy przez Internet
g. Prowadzenie własnych analiz i gromadzenie danych związanych z potrzebami lokalnych rynków
h. Prowadzenie placówek edukacyjno szkoleniowych, świetlic środowiskowych, placówek reintegracji zawodowej i społecznej
i. Prowadzenie zajęć terapeutycznych z osobami długotrwale pozostającymi bez pracy
j. Aktywizacja lokalnego środowiska młodzieży poprzez formułę wolontariatu
k. Działania na rzecz ochrony środowiska
l. Działanie na rzecz integracji europejskiej
m. Wymiana doświadczeń z podobnymi organizacjami w kraju i za granicą
n. Doskonalenie wiedzy i umiejętności w zakresie przedsiębiorczości oraz innych celów statutowych przez członków Stowarzyszenia
o. Promocja Stowarzyszenia i celów jego działania m.in. poprzez wydawanie periodyków

1.Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji wyłącznie celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
2. Stowarzyszenie może wyodrębnić organizacyjnie i finansowo jednostki do prowadzenia zadań pożytku publicznego z uwzględnieniem przepisów o rachunkowości. Zadania te mogą być prowadzone odpłatnie lub nieodpłatnie.



 

Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

• członków zwyczajnych
• członków wspierających
• członków honorowych

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca statutowe cele Stowarzyszenia.
2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei i celów Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Stowarzyszenia.
4. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji. Nadanie godności członka honorowego następuje w drodze uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej na wniosek Zarządu.
 

1) Członkowi zwyczajnemu przysługuje:

a) czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia
b) prawo uczestniczenia w zebraniach, odczytach, konferencjach, warsztatach przedsiębiorczości itp. organizowanych przez władze Stowarzyszenia
c) prawo zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia
d) prawo do korzystania z wyposażenia, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia
e) prawo do noszenia odznaki organizacyjnej
f) prawo do zaskarżenia uchwał Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków do Walnego Zebrania Członków.

2) Członek zwyczajny obowiązany jest do:

a) aktywnego uczestniczenia w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia
b) przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia
c) przestrzegania etyki zawodowej
d) regularnego opłacania składek i innych świadczeń obowiązujących w Stowarzyszeniu

1. Członkowi wspierającemu i honorowemu przysługują uprawnienia określone w § 13 lit. b – f Statutu.
2. Członek wspierający i honorowy ma prawo brać udział – z głosem doradczym – w posiedzeniach statutowych władz Stowarzyszenia.
3. Członek wspierający jest obowiązany do regularnego wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń oraz przestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał Stowarzyszenia.
4. Członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich.
 

1) Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

a) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia zgłoszonej na piśmie
do Zarządu, po uprzednim uregulowaniu składek członkowskich i innych zobowiązań b) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego
c) skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań przez okres dłuższy niż sześć miesięcy
d) wykluczenia w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego orzekającego karę dodatkową w postaci pozbawienia praw publicznych
e) pozbawienia członkostwa honorowego, w drodze uchwały podjętej przez Walne Zebranie Stowarzyszenia

2) W przypadku określonym w ust. 1 lit. c decyzję o skreśleniu podejmuje Zarząd w drodze uchwały. Zarząd zobowiązany jest zawiadomić członka o skreśleniu z listy członków Stowarzyszenia podając przyczyny oraz informując o przysługującym mu prawie wniesienia odwołania do Walnego Zgromadzenia Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały.
3) Zasady określone w ust. 2 co do prawa odwołania znajdują odpowiednie zastosowanie w stosunku do osób, którym odmówiono przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia

1. Władzami Stowarzyszenia są:

a. Walne Zebranie Członków
b. Zarząd
c. Komisja Rewizyjna

2. W razie zastąpienia Walnego Zebrania Członków przez Walne Zebranie Delegatów organami Stowarzyszenia są także Zebrania Grup Członkowskich.
3. W przypadku, gdy liczba członków Stowarzyszenia przekroczy 100, Walne Zebranie Członków zostaje zastąpione Walnym Zebraniem Delegatów, wybranych w proporcji jeden delegat na 5 członków.
4. Wyboru delegatów na Walne Zebranie Delegatów dokonują Zebrania Grup Członkowskich w liczbie odpowiadającej proporcji z ust. 3.
5. Mandat delegata wygasa z dniem dokonania wyboru nowych delegatów. Utrata mandatu przed upływem kadencji następuje w razie złożenia rezygnacji z mandatu na piśmie, odwołania przez organ dokonujący wyboru lub ustania członkostwa w Stowarzyszeniu.
6. Na miejsce delegata, który utracił mandat Zebranie Grupy Członkowskiej dokonuje wyboru innego delegata na okres do końca kadencji.
7. W stosunku do Walnego Zebrania Delegatów odpowiednie zastosowanie mają postanowienia Statutu dotyczące Walnego Zebrania Członków.
 

1. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwglęgną większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych do głosowania, spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
2. Członkowie Stowarzyszenia wybrani do jego władz mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż cztery kadencje.
 

1. Uchwały władz Stowarzyszenia, jeżeli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych do głosowania.
2. Na żądanie każdego członka Stowarzyszenia albo delegata na Walne Zebranie Delegatów, przeprowadza się głosowanie tajne.
 

1. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, ich skład osobowy jest uzupełniony, z zastrzeżeniem § 16 ust. 4 Statutu, na okres do końca kadencji spośród nie wybranych kandydatów, wg kolejności uzyskanych głosów.
2. Liczba powołanych w ten sposób członków władz nie może przekraczać 1/3 liczby członków pochodzących z wyborów. W przypadku braku kandydatów o jakich mowa w ust. 1 przeprowadza się wybory na zasadach ogólnych.
 

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:

• Z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni
• Z głosem doradczym – członkowie wspierający i honorowi

2. O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd powiadamia członków listem poleconym lub e-mailem z potwierdzeniem odbioru wysłanym co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania Członków.
3. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają przy obecności: a. w pierwszym terminie – liczby członków określonych w § 18 ust. 1
b. w drugim terminie podanym do wiadomości w zawiadomieniu o zwołaniu Walnego Zebrania Członków bez względu na liczbę obecnych osób uprawnionych do głosowania

1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje się raz w roku.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może się odbyć w każdym czasie w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:

a. z własnej inicjatywy
b. na żądanie Komisji Rewizyjnej
c. na umotywowane żądanie co najmniej 10 członków zwyczajnych

5. W przypadkach określonych w ust. 4 lit. b, c Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków winno być zwołane nie później niż w ciągu 30 dni od daty przedstawienia odpowiedniego wniosku Zarządowi.
6. W sytuacji nie zwołania przez Zarząd Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w określonym w ust. 5 terminie zebranie może być zwołane przez Komisję Rewizyjną.
7. Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu.
 

Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:

1. określenie głównych kierunków działania Stowarzyszenia
2. uchwalanie zmian Statutu
3. uchwalanie regulaminów organizacyjnych i regulaminów władz Stowarzyszenia
4. uchwalanie budżetu
5. wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia
6. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań rocznych władz Stowarzyszenia
7. ustalania wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń, ulg i zwolnień od tych składek lub świadczeń
8. rozpatrywanie wniosków i uchwał zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze
9. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawach członkowskich
10. podejmowanie uchwał w sprawach przynależności do innych organizacji
11. nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego
12. podejmowanie uchwał w sprawach majątkowych Stowarzyszenia dotyczących nabycia lub zbycia nieruchomości
13. podejmowanie uchwały o likwidacji i rozwiązaniu Stowarzyszenia i przekazania jego majątku.

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi oraz uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków
2. Zarząd składa się z 4- 6 członków, w tym: Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika
3. Zasady działania Zarządu ustala regulamin uchwalony przez Walne Zebranie Członków
4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
 

Do zakresu działania Zarządu należy:

1. realizacja celów Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zebrania Członków
2. przygotowywanie własnych i opiniowanie projektów uchwał dotyczących działalności Stowarzyszenia
3. przygotowanie projektu budżetu i harmonogramu finansowego
4. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia
5. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku ruchomego
6. zwoływanie Walnego Zebrania Członków
7. organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej
8. organizowanie i prowadzenie działalności pożytku publicznego
9. podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich
10. prowadzenie dokumentacji członkowskiej
11. wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia.
12. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków
13. dokonywanie podziału członków na Grupy Członkowskie i ustalanie ich liczby

Do reprezentowania Stowarzyszenia, składania oświadczeń woli, w tym także zaciągania zobowiązań majątkowych i podpisywania w imieniu Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu : Prezesa i jednego członka Zarządu.
 

1. Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków, w tym:

a. Przewodniczącego
b. Zastępcy Przewodniczącego
c. Sekretarza

Do zakresu działalności Komisji Rewizyjnej należy :

1. kontrolowanie działalności Stowarzyszenia
2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli
3. wnioskowanie zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków, a także posiedzenia Zarządu
4. zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie i trybie ustalonym przez Statut
5. składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie absolutorium Zarządowi
6. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków

W sytuacji określonej w § 27 lit. c Statutu posiedzenie Zarządu powinno się odbyć nie później niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia wniosku. W przypadku wskazanym w § 27 lit. d Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków powinno zostać zwołane nie później niż 60 dni od daty zgłoszenia wniosku w tej sprawie do Zarządu.
 

1. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej muszą wykazać się zaświadczeniem o niekaralności
5. Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie Członków

 

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, majątek ruchomy i fundusze
 

1. Działalność Stowarzyszenia finansowana jest:

a. ze środków pieniężnych uzyskiwanych tytułem wpisowego i składek członkowskich
b. z dochodów majątkowych stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia
c. z dotacji
d. z darowizn, zapisów i spadków
e. z wpływów z działalności statutowej
f. z dochodów z działalności gospodarczej Stowarzyszenia

2. Środki pieniężne, niezależnie od źródeł ich pochodzenia, mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wypłaty gotówkowe winny być, jak najszybciej przekazane na konto.
3. Składki członkowskie powinny być wpłacane co miesiąc, do końca danego miesiąca
4. Majątek Stowarzyszenia oraz jego składniki nie mogą być:

a. Wykorzystane do udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „ osobami bliskimi”.
b. Przekazywane na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
c. wykorzystywane na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.

5. Zabronione jest dokonywanie zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie organów lub ich pracownicy oraz ich osoby bliskie.
6. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki wg zasad określonych przez Zarząd, w ciągu dwóch tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia.
7. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

1) Uchwalenie zmian Statutu oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga większości 2/3 głosów za, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
2) Uchwalenie zmian Statutu oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem obrad Walnego Zebrania Członków wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad. Do zawiadomienia określonego w § 20 ust. 2 należy dołączyć projekt stosownych uchwał.
3) Przy podejmowaniu uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
4) W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, a nie uregulowanych w Statucie mają odpowiednio zastosowanie przepisy ustawy z dania 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr. 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami).

 

Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia Sądu Rejestrowego.

Niniejszy Statut został uchwalony przez Zebranie Założycielskie Stowarzyszenia na Rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Inicjatyw Lokalnych w dniu 16 czerwca 2003 roku.